Gedoe komt er toch

24 mei 2015

1. Gedoe Het goede van gedoe: geen verandering zonder gedoe of zonder gedoe geen verandering. Organisatieverandering gaat over een collectieve gedragsverandering die je met elkaar doet en doormaakt. Hoe ga je er mee om? OP TAFEL MET DAT GEDOE! Tekenen van het gedoe onder tafel houden zijn: klagen, zeuren, pesten, dossiertje opbouwen. Het creëren van … Lees meer

De monnik die zijn Ferrari verkocht

  Symbool 1. De Schitterende Tuin De deugd Leer je geest beheersen De wijsheid · Ontwikkel je gedachten – het resultaat zal je verwachtingen overtreffen· De kwaliteit van je leven wordt bepaald door de kwaliteit van je gedachten· Fouten bestaan niet – alleen lessen bestaan. Beschouw tegenslagen als kansen om je persoonlijk te ontplooien en … Lees meer

De 8e eigenschap: “to find your voice and inspire others to find theirs”

De ‘Voice’ is de unieke persoonlijke betekenis die ligt op het snijvlak van iemands passie, talent, geweten en de behoefte (need) van anderen. (Voorbeeld: microkredieten voor de armen in de 3e wereld) De Pijn: mensen in gezinnen, bedrijven of in de maatschappij…. zijn burned out vinden dat ze geen zinvol bestaan leiden weten niet wat … Lees meer

Six secrets of change – Michael Fullan

17 mei 2015

1. Hou van je werknemers en je leerlingen Investeer in je werknemers, laat ze zich zoveel mogelijk ontwikkelen en laat ze de zin van hun werk ontdekken, zowel in het samenwerken als in het hogere doel van de organisatie. 2. Organiseer doelbewuste, betekenisvolle contacten tussen collega’s. Als antwoord op het dilemma van sturen of loslaten, … Lees meer

Hostage at the table – George Kohlrieser

1. Word je zelf weleens gegijzeld? Heb je last van gedachten als: ‘Ik heb geen keuze’, ‘ik houd daar gewoon niet van’, ‘zo ben ik nou eenmaal’, ‘die ander maakt mij ongelukkig’, dan gijzel je jezelf daarmee. Dit kan ook veroorzaakt worden door kleine gebeurtenissen in je dagelijks leven: Je kind huilt als je naar … Lees meer

Verslaafd aan liefde – Jan Geurtz

Byron Katie: Al het lijden is verwarring. Verwarring is verzetten tegen wat is. Als je volmaakt helder bent, is wat er is wat je wilt. Dus als je iets anders wilt dan wat er is, kun je weten dat je verward bent. Boeddhistische wijsheid: Al het lijden ontstaat door onze gehechtheid aan een onjuist zelfbeeld … Lees meer