Gedoe komt er toch
24 mei 20151. Gedoe Het goede van gedoe: geen verandering zonder gedoe of zonder gedoe geen verandering. Organisatieverandering gaat over een collectieve gedragsverandering die je met elkaar doet en doormaakt. Hoe ga je er mee om? OP TAFEL MET DAT GEDOE! Tekenen van het gedoe onder tafel houden zijn: klagen, zeuren, pesten, dossiertje opbouwen. Het creëren van … Lees meer