Duidelijkheid is vriendelijk ‘Kritische feedback geven en ontvangen’, zei een student aan de Middenmanagement-opleiding onlangs tijdens één van de cursusdagen, ‘kan alleen als de groep veilig is’. Wat is dat een ‘veilige groep’? Wat maakt een groep voor jou ‘veilig’ en hoe is dat eigenlijk voor mij? Wat doet het met de veiligheid als jij … Lees meer
Benedictijns leven Nederland kende in Coronatijd naast 12 miljoen bondscoaches ook nog 9 miljoen virologen, 11 miljoen vaccinatie-experts, 7 miljoen klimaatdeskundigen en minstens 6 miljoen premiers en ministers van Volksgezondheid. Ik hoor en lees veel ‘monopolie op de waarheid’, veel ‘zeker weten’, veel ‘wijzen naar anderen’ en weinig ‘dialoog’. Hoe moet je hier in hemelsnaam … Lees meer
In dit zeer toegankelijke en interessante boek gaat Jitske Kramer op zoek naar de achtergronden en de toepasbaarheid van Deep Democracy (de Lewis-methode). Deep democracy is op zoek gaan naar de wijsheid van de minderheid. Democratisch omdat elke invalshoek ertoe doet, zowel de meerderheids- als de minderheidsstem wordt benut, er is geen goed of fout … Lees meer
In deel 1 van Polarisatie geeft Brandsma inzicht in de wetmatigheden van polarisatie en legt hij de verschillen uit tussen conflict en polarisatie. De kern van het boek gaat over ‘leren het midden te houden’, omdat het midden kansen biedt voor sociale cohesie, beschaafd samenleven. Polarisatie is wij-zij denken en een hoofdrol is weggelegd voor … Lees meer
Disciplines van de lerende organisatie Persoonlijk meesterschap: consistent gestalte geven aan ideeën die je werkelijk belangrijk vindt Mentale modellen: diepgewortelde veronderstellingen, generalisaties of beelden die bepalen hoe we de dingen zien Gemeenschappelijke visie opbouwen: scheppen van een toekomstbeeld dat door iedereen binnen de organisatie gedeeld wordt Teamleren: als het team leert, leren de individuen en … Lees meer
Een zeer boeiend boek over persoonlijk leiderschap. “Om leiding te kunnen geven aan anderen, moet je eerst leiding kunnen geven aan jezelf” Covey legt in dit wereldberoemde boek uit hoe je met een toenemende beheersing van de 7 eigenschappen kunt groeien van afhankelijkheid naar onafhankelijkheid en vervolgens naar wederzijdse afhankelijkheid. Wederzijdse afhankelijkheid is het paradigma … Lees meer