Six secrets of change – Michael Fullan

17 mei 2015

1. Hou van je werknemers en je leerlingen Investeer in je werknemers, laat ze zich zoveel mogelijk ontwikkelen en laat ze de zin van hun werk ontdekken, zowel in het samenwerken als in het hogere doel van de organisatie. 2. Organiseer doelbewuste, betekenisvolle contacten tussen collega’s. Als antwoord op het dilemma van sturen of loslaten, … Lees meer

Hostage at the table – George Kohlrieser

1. Word je zelf weleens gegijzeld? Heb je last van gedachten als: ‘Ik heb geen keuze’, ‘ik houd daar gewoon niet van’, ‘zo ben ik nou eenmaal’, ‘die ander maakt mij ongelukkig’, dan gijzel je jezelf daarmee. Dit kan ook veroorzaakt worden door kleine gebeurtenissen in je dagelijks leven: Je kind huilt als je naar … Lees meer

Verslaafd aan liefde – Jan Geurtz

Byron Katie: Al het lijden is verwarring. Verwarring is verzetten tegen wat is. Als je volmaakt helder bent, is wat er is wat je wilt. Dus als je iets anders wilt dan wat er is, kun je weten dat je verward bent. Boeddhistische wijsheid: Al het lijden ontstaat door onze gehechtheid aan een onjuist zelfbeeld … Lees meer

Angst of Liefde? Dat is de vraag…

5 maart 2015
Gedrag heeft geen tegenstelling. Niet-gedrag is onmogelijk. Je kunt je niet niet gedragen. Zo kun je ook niet niet communiceren; mensen die niets zeggen of stuurs voor zich uit kijken, communiceren nog steeds. We communiceren voortdurend, maar hebben het zelden over communicatie. Deze ‘metacommunicatie’ is het hoofdthema van dit boek. Het gaat over een aantal … Lees meer